如何破局

刘桂平

                                                                    第八章  明眸善“赖”

                                                                          （六十二）
       李妙很快就在BOSS直聘上找到了自己心仪的工作。
       吸引李妙的是一个她从未涉猎的护眼行业、月薪高达30000元的总经理岗位。
       在深圳南山区高档写字楼里的一家名叫明眸国际护目健康管理有限公司（以下简称明眸公司），通过BOSS直聘迅速通知李妙到公司线下进行面试。
       面对如此的高薪和高职位，李妙一开始怀疑是网上炒作热辣的缅北电信诈骗而犹豫不决。因为网传的缅北电信诈骗实在太可怕了，他们通常隐蔽在某个内地城市，利用高得诱人的薪水作诱誀，让求职者心驰神往、趋之若鹜。等求职者一旦心动前往到达面试之所，骗子公司马上就把他们控制起来然后秘密地送到缅北，从此就身不由已地开启伤天害理且没完没了的电信诈骗生涯。诈骗还必须有成绩有效果，如果诈骗失败或他们觉得你没有利用价值，就可能卖给另外的骗子公司，那个活割人体器官买钱的公司，不痛死也吓死你。然后你像一匹没有尊严的狗一样倒毙在地头上水沟边而无人问津。
       其时，李妙正陷入与王小春的无端的感情纠纷和对学生们舍与不舍的纠结中，眼看学生们基本上还比较争气地维系着在“妙手回春”家教班的学习习惯和良好的成绩上升势头，自己是可能彻底地放手了，所以考虑再三还是最终下了决心来这家通知了好几天的公司来面试。当然一路上还揣揣不安地想：万一这家公司是缅北电信诈骗，咋办呢？特区应该不会吧，如果真是，自己也只好认命了！
       然而等自己找到这家公司门牌时，一切疑问瞬间烟消云散了。
       公司的毛玻璃隔开的办公室一眼望不到尽头，每间办公室卡位上都有人在忙碌着，办公楼走廊上有规律地悬挂着眼睛的结构、如何保护眼睛等大型宣传海报，透出一个正规公司人气旺盛、文化气息浓郁的味道。
       接待李妙的正是BOSS直聘里与她一直有沟通的该公司女性人力资源总监袁媛。她佩戴着一副据说高达万元的护目镜和市面上还没销售的苹果X13，显示她高贵的气质和这家公司不差钱的底气。
       袁总递过一杯早已泡好的咖啡给李妙，然后热情地握着她的手，笑着说道：
      “欢迎李总，终于把您从HG市给盼来了，您一路辛苦了。因为我们在BOSS直聘上聊的很多，所以我这一关，你算是免试通过了。李总，你坐下来喝咖啡，我去董事长办公室通报一下方向董事长过下目。我们公司做事流程很简洁，只要方董事长认可，你明天就可以走马上任了。”
      “好好好，袁总你先忙，我在这儿静候佳音。”李妙有点大喜过望地客套。
       正当李妙坐下来刚喝下一口温热的咖啡时，走廊里便传来袁总熟悉的声音：
      “李总，请到一号会议室，方董事长马上就过来了。”
      “噢，好好好，马上就到。”李妙边回应边有点不舍地拎着咖啡杯往里走。
       一进会议室，李妙却有点失望了。
       原本想像着经济特区这么一家有实力的公司，办公区特别是会议室肯定豪华的大班椅外加最高档的投影仪什么。结果却是简单的桌椅和一块最老土的白板！仔细一看，这成旧的白板上面居然还有些因长期使用而擦不掉的字迹。
       正当李妙疑惑不解的时候，一个个子不高却体格强壮的秃顶老男人走了进来。
      “你就是李妙李总吧？欢迎欢迎！听说你还是从内地湖北HG远道而来的？我是方向，明眸公司的董事长。”方董事长笑着亮出自己的身份，脖子上黄铮铮的粗项链十分扎眼，他中气十足地边笑着说边向李妙伸过手去。
      “方董事长好，没错，我是湖北HG的李妙，幸会幸会。”李妙马上从坐位上弹起来，被动地向方董事长也伸手去握。方董事长跟自己想像的有点不太一样，他握自己手的劲道十足，李妙居然有一种汪洋大盗的感觉！
     “李总请坐。你的大致情况袁总之前已经跟我说了，基本上还是符合咱们明眸公司的发展需要的。现在咱们俩就长话短说吧，李总你之前搞过区域营销么？”方董事长松开握李妙的手，言归正传却也是“单刀直入”了。
      “方董事长，我之前在深圳也干过一家公司，主要是干人力资源管理的，处理过公司与业主客户之间的关系，深谙人性。要说具体的营销，不瞒您说，我还真没搞过。”李妙习惯性说大实话，但这实话一说出口，自己就有点后悔了。人家董事长不是要那样式的么，自己偏不是，这不是“自毁前程”了吗？
      “这也差不多，说明你是有基础的。其实经营范围很广，只要能够说服客户让客户下单给钱，就是好经营。我这样说对不对？李总。”方董事长的接话出人意料地“平易近人”，着实让正在自责的李妙有点“喜出望外”呢。
     “方董事长总结的很精辟，说明方董事长市场经验丰富、办事老辣。我李妙很幸运能够在茫茫人海中遇见方董事长，更希望有机会能追随方董事长左右，好好向方董事长学习学习，提升一下自己哟。”李妙毕竟是搞过人力资源管理的，懂得“顺杆往上爬”的道理，见机赶紧“临时抱佛脚”地乱拍一通马屁。
      “哎，经验丰富谈不上，正所谓‘长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上’嘛！咱们从不同的经历获取不同的经验，相互学习才能共同提高哟。一个团队不就需要这样相互学习的氛围吗？我相信你李总之前也肯定带过不少的团体，我们是一家国际化大公司，面向全球，着眼全国。需要象你这样的青年才俊尽快加盟啊！”方董事长居然放下身段，把说话的调子降到跟李妙差不多高的水平。
       方董事长的话让李妙心里不由得一暖。作为一家公司的最高决策者能够说出欢迎自己加盟的话来，那就说明自己面试通过了？眼前这个看起来五大三粗的老男人就是以后领着自己“着眼全国，面向全球”大发其财的自己的顶头上司吗？
      “恭喜你，李总，今天你的面试就算是通过了！我还有其他的事，我先走了。”方董事长似乎是为了印证李妙的观点，边说边站起来，再次向李妙伸手握别。
       李妙赶紧站起身，兴奋地伸手与方董事长用力地握了几下。
       就这么容易当上人家国际公司的总经理了？李妙有点不太相信自己的耳朵，她强压兴奋的心情，向人力资源总监袁总袁媛走去。
       “李总，恭喜你，面试通过了！我说我们公司办事流程简洁吧？这样，你明天就来上班吧，明天还有一大拔人呢，方董事长亲自给大家培训，免费的哟。”袁总见李妙走过来，马上丢下手上的活，边握李妙的手，边兴奋地交待。
      “好好好，我看方董事长老辣干练，你袁总也十分精神，看来我李妙今天是走对了门了。袁总，那我们明天见。噢，对了，公司作息时间是怎么样的？别上班头一天就搞迟到了哟，哈哈哈。”李妙再次从袁总嘴里印证了自己的面试成功，心情那是相当激动啊。不过，临走前突然想起了什么，继续追问袁总。
      “李总，你也搞过人力资源管理的，咱们明眸公司是国际化正规大公司，当然是严格遵守《劳动法》的啦！具体上班时间我就跟你讲讲吧，朝九晚五，全天不用打卡；有什么特殊情况打个电话跟我通报一声就行。”袁总一听，对答如流，那一副再正规不过的样子，让李妙都觉得问这个问题有点多余。
       李妙与袁总挥手告别，经过长长的走廊出来后，再次回看了一下这个叫明眸的护目国际大公司，能在这么高大上的公司上班还当总经理，那美妙又自豪感油然而生，甚至有一种“深圳都在自己的脚下”的错觉。
       人挪活，树挪死。
       看来，自己从HG市跑出来的第一步是对的；幸好自己没有困在HG市！外面的世界很精彩，幸好自己及时出来转转！
       这一转念之间的现在，自己不是找到了合适的岗位跟合适的薪资了吗？

                                                                                     （六十三）
       第二天，李妙早早地就赶到明眸公司的楼下。在附近摊点随便吃点早餐，便在一楼乘上了前往明眸公司的电梯。
       等李妙兴冲冲地再次来到明眸公司的时候，发现办公室的走廊竟然人头攒动甚至人满为患了。好像清一色并不是明眸公司的老员工，大家拘谨地相互打着招呼，脸上保持着一团和气，也不象是来集众讨薪或蓄意闹事什么的。
       李妙觉得很奇怪，所以跟袁总打了个招呼，找个离她比较近的办公卡位坐下，就打听起眼前突然冒出这么多人是怎么一回事来。
     “他们跟你一样，都是来上班的哟。”袁总眼角一挑，笑着回应道。
     “啊？看来公司发展的势头很猛啊！现在外面市场行情都不太景气，公司却一下子招这么多人，是打算做什么呢？”李妙继续试探着问，她真怕这些跟自己一样都是来当总经理的。也就是说这家公司很有可能是打着招总经理的幌子，实际上是在招一些基层的业务员来填坑的啊！
      “不用担心，李总。全国市场这么大，大家都是来接受方董事长专业知识培训的，培训完成后就马上都要回到自己的地盘上去开拓市场的，大家各搞各的，相互间不会受什么影响的。”袁总对李妙的提问似是早有准备，所以张口就来，回答得也是无懈可击啊。但李妙却似乎从中嗅出了“所谓总经理只是自己负责片区的负责人而已”的味道来。
      “方董事长马上就来了，请大家自觉到一号会议室就坐，保持会场的安静。”袁总刚说完，就低头下意识地看了一下她的豪华手机，然后开始向办公室喊话。
       马上从各个办公室各个卡位稀稀拉拉地走出年龄参差不齐的男男女女来。他（她）们显然彼此不熟悉，所以进到会议室之前，相互间并没有热络地打招呼。
       李妙也跟在人群的后面，挤进了会议室。
       哇塞，之前空荡荡的会议室一下子就被二十多人给挤得满满的哟！
       “大家好！我是方向，明眸公司的董事长，非常欢迎大家。”随着一声推门响，方董事长明显发福变形的身躯挤进了会议室，他的声音倒是中气十足。他的一句“欢迎大家”却象是讨要掌声的带钩，一下子就钩出来了现场的热烈掌声。
       “好，我数了一下，今天到位的同志一共22人，说明我们明眸公司潜力巨大啊！首先请允许我自我介绍一下自己。本人方向，63年生，籍贯广东，原国家某某委发展司深圳特区负责人，深圳专家库资深专家。早在上世纪九十年，我曾有幸担任深圳特区专家小组的组长，代表深圳对国家相关负责部门提出了保护中国青少年视力刻不容缓的倡议，得到了国家相关部门领导的高度认可和高度重视。回到深圳后，便牵头组织深圳各大医院的主任级眼科专家三十多人针对青少年近视现象联合研究，最终研究出了系列保护和提升青少年视力的中医产品，获得了国家发明专利三十多项。后来，我退休下海，自己就把这些成果转化成市场行为，这就是我们明眸公司的前生今世。”方董事长很会控制自己说话的节奏和现场的气氛，他的话风朴实中充满着霸气，俨然一副老干部、老专家的样子。说到最后几个字，故意略作停顿，会议室马上响起雷鸣般的掌声！
       原来明眸公司是这么一家有强大的官方背景的公司啊！方董事长不紧不慢的介绍却恰到好处地控制着大家的情绪，现场顿时反响强烈！在眼下大环境不好的情况下，谁不想背靠一个大树来好乘凉的呢？！所以方董事长看似低调的宣传方式，实则一开始就充满了魔力甚至“蛊惑”，一下子就将现场的气氛推向了高潮。
      “我们中国是一个近视大国，近视人口世界第一，近视率世界第一。2018卫计委数据统计显示，我国近视人口达6亿，并有逐年增加的趋势，其中6岁儿童近视率13.5%，小学生平均近视率36%,六年级近视率高达60%，初中近视率平均71.6%，高中生平均近视率81%。但实际上沿海等发达地区的近视率还要高于此平均数据。而近视高发群体——青少年近视发病率则高达50%至60%，我国是世界上近视发病率最高的国家之一，近视眼人数长期稳居世界第一。
       大量的医学研究证实，随着近视度数加深，各种眼病的发生率将显著增加，像黄斑变性、视网膜脱离等，特别是高度近视更容易引起上述并发症，严重的可以致盲。学生近视，将影响中国高素质人才职业的筛选，缩小不少特殊职业人员的选取范围，它甚至成为高中生高考健康体检专业受限的首要因素，这一结果将是对实现中国21世纪健康目标的严重挑战。
       专家研究表明，从儿童活动中心得到“小学生近视绝大多数是因在晚上灯光下看书，致使眼睛长期处于疲劳状态造成的近视达45%”针对光线导致的视力受损，专家建议可以为孩子换一盏全新的绿色光源灯具，是舒缓孩子视疲劳、避免视力劳损的最佳方案。
       除此，还要培养孩子健康的用眼习惯，看书写字、看电视电脑1小时后要休息10—15分钟，正确的读写姿势，注意用眼卫生，做好眼保健操。同时，家长也可以为孩子准备促进眼部发育的食物，增加营养，避免孩子挑食偏食。注意补充富含水分、蛋白质、维生素C、维生素B族以及微量元素，如锌、镉、硒等。鸡蛋和猪肝都是富含蛋白质的食物。猪肝含维生素A较多，可以营养眼球，收到养肝明目的效果，适用于儿童青少年性近视（兼用于远视的食疗）。其中猪肝可用羊肝、牛肝、鸡肝代替。
人们在看书写字时，要有合适的光线，有了合适的光线，才能看得清楚，看起来舒服。因为瞳孔有类似照相机的光圈作用。瞳孔的放大与缩小，可以控制进入眼内的光线。光线强烈时瞳孔缩小，光线暗淡时瞳孔扩大。
       随着人们生活水平的提高，对整体生活环境的要求也逐渐提高，科学的光源环境成为了我们迫切的要求。全国学生体质健康调研最新数据表明，我国小学生近视眼发病率为22.78％，中学生为55.22％，高中生为70.34％。医学专家认为造成目前中小学生如此高的近视率，直接原因就是视觉环境的光污染、不正确的用眼习惯。所以视力专家家普遍会建议青少年们：
       第一、看书时坐姿要端正，光线要充足。读写要坐到离课桌一尺，胸离课桌一拳，眼离课本一尺。拳，眼离课本一尺。这个是基本的尺寸，会因人而异的。
       第二、不要在坐车祸行走的时候看书，不要躺下看书。读书1小时要远眺10分钟或到户外走动，调节眼睛肌肉。血糖低的人还会因此犯头晕甚至呕吐。
       第三、坚持做眼保健操。这是普遍认为保护眼睛最有效的办法之一，也是公认最省钱的方法，没有之一哟。
       第四、尽可能少上网或看其他辐射性强的东西。当然遇到必要的上网，只要控制好时间还是没有问题的。只是要注意作息时间的安排，不能让眼睛长期处于疲劳状态而已。
       第五、定期到眼科专医处进行检查。这是对眼睛开始或已经近视的人士说的，在这个时候一定要听从专业医师的指导，逐步矫正视力或防止近视加深。
       而我们明眸公司视力专家们也一直默默地在这个领域开展研究，并取得了不俗的傲人成绩。其中已经过多年不懈的努力以及临床试验的验证，开发出了明眸牌护目镜、护眼贴、护眼膏等系列护眼产品。下面，我拿我们明眸公司的产品让大家亲自体验一下效果，没有视力问题的人用了它视力会更好，有视力问题的人视力渐渐地恢复，这就是我们明眸公司产品的神奇效果。”
       方董事长一口气居然说出这么多引经据典的话来，说明这么大岁数的他在这方面没少下功夫啊！现场的学员一个个用敬佩的眼神欣赏着眼前的老专家尽情地进行个人秀表演，鸦雀无声。
       只见方董事长边滔滔不绝地说着还边在白块上东扯西拉地划着不同圈圈。原来六十年代出生的他，还就是习惯那白板黑板的感觉啊！
       临了方董事长向会议室门口一招手，早已守候在那的袁总马上心领神会地捧着一大把产品笑容可掬地向各位学员分发起来。
       而一旁的方董事长也没闲着，他趁机介绍自己的孩子一样大声地介绍着明眸公司的各种护眼防近视的产品的使用办法和注意事项，如数家珍，头头是道。
       而每个学员拿到明眸公司的产品，新鲜又好奇地比划着，然后在方董事长的话语提示下慌乱地撕的撕、挤的挤，最后一一贴在他们的眼部上涂在他们眼角上，然后闭上他们的眼睛，慢慢地享受着明眸公司的护眼产品带给自己的神奇体验，脸上洋溢着幸福的笑意。