奇迹（三）

刘桂平

                                 （三）
       “既然你要坚持这么说，我就不再多讲什么了。你可以先去我厂里看看，做一段时间看能不能适应，然后我们再来做决定吧。不过，你要有心理准备哟，厂里环境差、工资也不会很高的。你刚才说社会上有骗人的事，我也经常刷抖音，在网络的世界里，仿佛人人都是‘高薪精英’，年薪二三十万似乎是家常便饭；抖音里经常有人发‘装卸工不面试，18-63岁日工资380-450元，日清月结’很是吸引人，其他社交媒体上，各种奢华生活分享、高端消费展示，让人不禁怀疑自己是否与现实生活脱节。没错，我们身边也总有一些人高谈阔论着自己的丰厚收入，进一步加深了这种错觉。但实际上，一个残酷的现实是：生活中月薪七八千以上，已然算得上是高收入人群。而抖音里发装卸工8000-13000的百分百是黑中介或黑中介的托，把你骗入局他们拿了提成便拉黑你，真实的工资可能连一半都没有。不信咱们先从国家统计局的数据说起。根据国家统计局公布的相关信息，我国就业人员的平均工资水平分布呈现出明显的阶梯状。以2023年为例，在城镇非私营单位就业人员中，年平均工资为12.6万元，平均下来月薪约1.05万元。但要知道，城镇非私营单位包含了国有企业、政府机关、事业单位等，这些单位往往福利待遇较好，工资水平相对较高。而广大的城镇私营单位就业人员，2023年平均工资仅为7.1万元，平均月薪还不到6000元。私营单位吸纳了大量的就业人口，涵盖了众多小微企业、个体工商户等。从这个庞大的群体薪资水平来看，月薪七八千已经超过了多数人。再从行业分布来看，不同行业之间的薪资差距巨大。像金融、IT等热门行业，头部企业的员工确实有可能拿到高薪，年薪二三十万甚至更高的也大有人在。但这些行业的高薪岗位竞争异常激烈，且从业者大多集中在少数一线城市。而占就业人口比重较大的制造业、服务业等行业，工资水平就相对较低。例如制造业一线工人，月薪普遍在四五千左右；餐饮服务业的服务员、收银员等岗位，月薪也多在三千到五千区间。在这些行业工作的劳动者数量众多，他们共同拉低了整体的平均薪资水平。在地域上，一线城市和二三线城市、农村地区的收入差距也十分显著。一线城市经济发达，机会众多，薪资水平较高。以北京为例，2023年全口径城镇单位就业人员平均工资为每月11000多元。但在很多二三线城市，平均工资可能只有四五千。至于广大农村地区，从事农业生产的农民，收入主要来源于农作物收成，年收入可能也就几万元，平均下来月薪更是远低于城市水平。即使在城市中，也有相当一部分从事基础工作的人群，如保安、保洁、快递员（除去旺季和特殊补贴）等，他们的月薪大多也在七八千以下。生活中，我们很容易被身边少数高收入人群误导。比如在同学聚会、社交场合中，那些收入高的人往往更愿意分享自己的成就，而大多数收入普通的人则相对低调。所以说网络上的信息传播也存在片面性，人们更倾向于展示自己光鲜亮丽的一面，导致吴奇迹们看到的多是高收入群体的生活。但我们不能被这些表象所迷惑，要清楚地认识到，大多数人都在为了生活努力奋斗，月薪七八千以上的收入，在我国庞大的就业人口中，已经处于较高水平。
       了解这个现实，并不是让我们满足于现状，而是要更加理性地看待收入和生活。一方面，我们不应盲目攀比，避免因不切实际的收入期望而产生焦虑；另一方面，我们要珍惜自己的工作，努力提升自身技能，为获得更好的收入和生活而拼搏。毕竟，脚踏实地，才是生活的真谛。”苟兴旺秒懂吴奇迹的意思，瞬间一大套科教书上或媒体上才有的信息却张口就来，这与他的初中未毕业的身份似乎有点不符，一时间竟将正规的大学生吴奇迹说愣在那里。
       “特朗普上台后打了三年的俄乌战争很快就要划上句号，世界重建信号强烈，市场开始回暖，我们制造业也重拾信心。如果你真心想去体验一下，我也不拦你，我还是那句话，等你先适应再说。当然具体事你先找后勤的胡小姐沟通一下，我把她的电话号码给你，你问她现在还招不招人？就说是我苟兴旺亲自介绍来的，她就知道什么意思。”苟兴旺接下来的一席话，算是把吴奇迹眼前的尴尬消化了。
      “兴旺，我觉得老板做到你这种程度也算是登峰造极了啊！好好好，我现在就记下胡小姐的电话号码，回头找她。”吴奇迹边苦笑着回应边掏出手机记号。
       “好好好，这事就这么定了。不过我顺便提醒一下，你去了厂里千万不要找宿舍楼下小卖部的老头聊天。我老婆挺忌讳这事。”苟兴旺酒喝的很尽兴，话也聊的很投机，最后的交待却是他的“重点”。
      “知道了，听老婆的话，好男人一个哟。不过，你家的亲戚还是挺有能耐的哟。”吴奇迹虽然觉得这句提醒有点奇怪，但还是把恭维话送给了老同学苟兴旺。                     
       “我说奇迹啊！要说亲戚，我这两个表弟其实是我跟我老婆叫的，等于是她们的娘家那边的姑老表吧！也算是亲戚，关系还有点近。其实嘛在人生的长河中，我们总会遇到各种各样的人际关系，其中亲戚关系无疑是最为特殊且复杂的一种。它基于血缘，却又超越了简单的血缘联系，承载着家族的记忆、传承与期望。
       但是在现实的冲击下，亲戚关系往往显得脆弱而多变，甚至让人不禁感叹：亲戚关系就是一代亲，二代表，三代之后认不了。这不仅仅是一句简单的感慨，更是对现代社会亲戚关系疏离现象的深刻揭示。
       ‘一代亲’，这通常指的是直系血亲之间的紧密联系。父母与子女之间，那种血脉相连的情感是无可替代的。
从小到大的陪伴、教育与关怀，让这份亲情愈发深厚。无论岁月如何变迁，这份直系血亲之间的爱始终如一，如同生命中的灯塔，指引着彼此前行。在这样的关系中，我们感受到了家的温暖，体会到了亲情的真谛。
       然而，当视线转向‘二代表’时，情况便开始发生变化。这里的“二代”通常指的是兄弟姐妹的子女，即我们的侄儿侄女辈。虽然他们与我们之间仍有着血缘的联系，但这份联系已经不如直系血亲那般紧密。由于年龄差距、生活经历的不同，以及各自家庭环境的影响，我们与侄儿侄女之间的交往往往有限。
       尽管如此，在特定的节日或家庭聚会中，我们仍能感受到那份淡淡的亲情，仿佛是一根细线，将彼此的心紧紧相连。
       但到了‘三代之后’，这根细线似乎也变得模糊不清。三代之后的亲戚，往往指的是侄儿侄女的子女，即我们的曾孙辈。对于许多人来说，这些远亲已经变得陌生而遥远。他们生活在不同的城市，有着不同的生活习惯和价值观。即使有机会相聚，也往往因为缺乏共同语言而难以深入交流。更何况，在现代社会快节奏的生活中，人们往往忙于工作、家庭和个人发展，很难抽出时间去维护这些远亲关系。于是，三代之后的亲戚逐渐成为了彼此生命中的过客，甚至在某些情况下，连名字都难以记起。
       值得一提的是，这种亲戚关系的疏离并不仅仅局限于三代之后。在现实生活中，即使是同一代的堂兄弟之间，也可能因为种种原因而变得陌生。
       堂兄弟之间，虽然有着共同的祖辈，但往往因为父母辈的关系疏远、居住地的不同以及个人性格的差异等原因，导致彼此之间的交往并不多。
       随着时间的推移，这份原本就脆弱的亲戚关系变得更加难以维系。有时候，即使是在家庭聚会中相遇，也可能因为缺乏共同话题而显得尴尬无比。亲戚关系的疏离，无疑是一个值得深思的社会现象。它反映了现代社会人际关系的复杂性和多变性。在快节奏的生活和巨大的生活压力下，人们往往更注重个人发展和家庭生活的质量，而忽视了与亲戚之间的交往。这种忽视不仅导致了亲戚关系的疏离，还可能对家族的传承和发展产生负面影响。毕竟，家族是一个庞大的系统，需要每一代人的共同努力和维系才能得以延续。
       当然，我们也不能一概而论地认为所有的亲戚关系都会走向疏离。在现实生活中，仍有许多人致力于维护与亲戚之间的联系。他们通过定期的家庭聚会、电话问候、微信聊天等方式，努力拉近彼此的距离。这些努力不仅让亲戚关系得以维系，还为家族的传承和发展注入了新的活力。
       亲戚关系的疏离是一个复杂而深刻的社会现象。它反映了现代社会人际关系的复杂性和多变性，也提醒我们要珍惜与亲戚之间的每一份情感。尽管生活节奏加快、生活压力增大，但我们仍然应该努力维护与亲戚之间的联系，让这份珍贵的血缘之情得以延续。因为只有这样，我们才能在人生的道路上走得更远、更稳。”苟兴旺明显有点喝高，听吴奇迹夸他表弟有能耐，竟“一点就燃”地摆出表亲关系错宗复杂的道道来。
       “噢，想不到苟老板对这亲戚关系理解的还挺深的啊。”吴奇迹对苟兴旺的知识面之宽大感意外，只好随便应付着，心事却还在找工作上。
       所以一回到家里，吴奇迹就开始通过胡小姐的电话号码加她的微信好友，当然附加简单说明介绍自己。
       很快微信好友就通过了，两人的沟通也就开始了：
       胡小姐：麻烦在微信里发一下：姓名+毕业学校+所学专业+毕业时间+职称等级+年龄+性别+户籍地+目前所在城市
       吴奇迹：好的。◎◎◎（具体内容用符号简单代过）
       胡小姐：请您使用Word、Excel或PDF格式，将您的简历文件发送至本微信账号。对于本微信中提出的所有问题，请您务必依据事实，诚实并详尽地给予回复。一旦录用，我们将进行严格的现场考核及背景调查，若发现实际情况与您的回复存在任何不符之处，相应的责任将由您个人承担。
       特别提示：本公司需进行线下面试，在微信初步线上筛选符合职位要求的申请者后，才能进一步邀请线下面试。因此，请确保您在微信上的回复能够满足我们的基本要求，以便我们能够及时为您安排后续的线下面试流程。感谢您的理解与配合！
       吴奇迹：好吧。